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Unter diesem Link finden Sie eine Reihe von anonymisierten Managerprofilen, die einem Querschnitt aus unserer Datenbank entsprechen.

 

Sollten Sie konkretes Interesse an einem hier aufgeführten Interimsmanager oder an einem anderen " Wunschprofil " haben, das Sie in unserem Querschnitt nicht finden, bitten wir um Kontaktaufnahme.

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#044
Ausbildung / Titel:

- Bankkaufmann, Sparkassenfachwirt, Sparkassenbetriebswirt
- NLP-Practitioner (DVNLP), Verhaltenstrainer mit breitem Spektrum

Letzte berufliche Stationen:
- stellv. Vorstandsmitglied in einer Sparkasse, - Vertriebsleiter,
- Consulter bei einem renommierten Institut für Weiterbildung in Banken

Tätigkeitsschwerpunkte:
- Vertrieb, Key-Account-Betreuung, Konzipieren von Weiterbildungsmaßnahmen

Erfahrungen:
- Allfinanz durch 30 Jahre Tätigkeit in allen Sparten des Bankgeschäftes
- Vertrieb von Bankdienstleistungen in führender Position
- Konzeptionen von Produktangeboten, - Auslandserfahrung im Bankbereich
- Konzeptionen von Weiterbildungsmaßnahmen
- Consulter für renommierte Banken in Deutschland
- viele Jahre Führungserfahrung

Stärken:
- zielorientiert, führungsstark, verlässlich, werteorientiert, belastbar
- Fähigkeit, über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen
- besonders offen für neue Herausforderungen,
- Grundsatz: "schwierige Zeiten sind gut für gute Leute"

 

#039
Ausbildung / Titel:

Studium der visuellen Kommunikation, Psychologie, Marketing, Finanzwirtschaft,
Dipl.Des., Dipl.Kauf., zertifizierter Personal- und Management-Trainer,
lizensierter Business- und Management-Coach

Letzte berufliche Stationen:
Kommunikationsexperte, Management-Coach, Dozent

Tätigkeitsschwerpunkte:
Durchführung von Kommunikations-, Präsentations- und Präsenztrainings, Selbst-Marketing und Führungs-Seminaren, Beratung von Unternehmen in ihrer internen und externen Kommunikation in den Bereichen Werbung/Marketing, Interims-Marketing-Manager, Dozenturen und Lehrtätigkeiten an Hochschulen und Handelskammern,
Management-Coach für Führungskräfte und Unternehmensleitung

Erfahrungen:
Berufs- und Lebenserfahrung, ein gut entwickeltes Talent für Kommunikation im Umgang mit Menschen, langjährige Trainer- und Managementerfahrung auf Dienstleistungs- und auf Unternehmensseite, u.a. in den Branchen Logistik, Verlagswesen, Dienstleistung, Industrie, Versicherung, übrigens - die AdvoCard ist seinerzeit von ihm entwickelt worden, die Einstellung zu ganzheitlichem, integriertem, vernetztem und kundenorientiertem Denken prägen sein lösungsorientiertes Handeln.

Stärken:
Seine Erfolgsformel: "Mensch sein - Mensch bleiben"
Sein Lebensmotto: "Gib jedem Tag die Chance der beste für Dich zu sein"

 

#056
Ausbildung / Titel:

Dipl.-Wirtschaftsingenieur (TU), Fachrichtung Maschinenbau

Letzte berufliche Stationen:
Interimsmanager / Consultant, Geschäftsführer, Werkleiter

Tätigkeitsschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für Auftragseingang, Umsatz, Ergebnis und Cash-flow
- Erstellung der Unternehmensstrategie / Neupositionierung am Markt
- Einführung, Anwendung und Weiterentwicklung von Projekt- / Prozessmanagement

Erfahrungen:
- Breiter Branchenhintergrund bei namhaften mittelständischen Produktionsunternehmen
der Investitionsgüterindustrie (Elektronik/Maschinenbau/Automotive)
- Projekte: Prozessoptimierung, Neustrukturierung (Profit-Center), Optimierung des
Auftragsdurchlaufes, Systematisierung des Angebotswesens
- Aufsichtsratsvorsitzender einer AG im Bereich Sondermaschinenbau

Stärken:
- Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung und Kreativität
- Generalist, aktiver Gestalter, mit hoher Einsatzbereitschaft
- Erfolgreich bei der Durchführung von Wachstums- und Veränderungsprozessen
- Hohe Sozialkompetenz

 

#050
Ausbildung / Titel:

Industriekaufmann, Kommunalbeamter

Letzte berufliche Stationen:
1993 - 2001: Oberamtsrat, Samtgemeinde Apensen
2001 - 2003: hauptamtlicher Bürgermeister, Gemeinde Bispingen

Tätigkeitsschwerpunkte:
Kommunale Bauverwaltung. Amtsleitung, Planung, Erschließung u. Vermarktung von Bauland (Wohnen u. Gewerbe), Abwasserentsorgung

Erfahrungen:
Leitung kommunaler Fachämter, Kontakte zu Bauunternehmen,
Bau- und Erschließungsträgern

Stärken:
Organisation, Kommunikation

 

#035
Ausbildung / Titel:

Diplom - Betriebswirt (FH), Diplom - Verwaltungswirt (VWA)

Letzte berufliche Stationen:
Geschäftsleiter Marketing und Vertrieb D bei türk. Herst. von technischen Konsumgütern
Verkaufsleiter D bei deutschem Marktführer von technischen Konsumgütern
Verkaufsleiter D, A und CH in amerikanischem Konzern mit technischen Freizeitprodukten.
Key-Account-Manager und Vertriebsleiter D in amerikan.. Konzern für techn. Konsumgüter

Tätigkeitsschwerpunkte:
Unternehmensführung mit G+V-Rechnung und US-P+L-Reporting, Finanz-und Ergebnismanagement, Rentabilität, DB-Controlling, Risiko-und Investment-Managment.
Produktmanagement: (Marktanalyse, Produkt-und Preispositionierung), Marketing / Vertrieb
Distributionsstrategie: (kundenbezogene Preisstrukturen, Key-Account-Mngt.),
Marketing-und Absatzplanung, Rekrutierung und Führung von Organisationsbereichen)
Kommunikationsstrategie: (CI, Presse, Org. und Durchf. von Messen und Kundenevents)

Erfahrungen:
Internationale Markenartikel -Technische Non Food-Konsum-und Gebrauchsgüter, ,Braune"-und "Weisse" Ware, Haushaltskleingeräte, DIY - und Freizeitprodukte mit Profitcenter - Verantwortung, Kenntnisse der europäischen Handelskanäle und des OEM-Geschäfts, erfolgreich in Pionierarbeit und Restrukturierung von Marketing und Vertrieb.

Stärken:
Marketing - und Vertriebsstrategien für Non Food - Konsum - und Gebrauchsgüter in Analyse, Konzeption und Umsetzung, Aufbau -, Pionier - und Markteinführungsarbeit oder Restrukturierung, Allrounder "von der Produktidee bis zur Verkaufsförderung am PoS"

 

#013
Ausbildung / Titel:

Diplom Kaufmann

Letzte berufliche Stationen:
Selbständiger Unternehmensberater (seit April 2003)
Arthur Andersen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mbH, (1984-2003) Konzernverwaltung Andersen in Hamburg, Deutschland, und weltweit

Tätigkeitsschwerpunkte:
Projektmanagement und -durchführung von komplexen Projekten im In- und Ausland
Prozessberatung, Änderung und Einführung von neuen Prozessen (Change Management)
Design und Einführung von EDV Systemen (Mainframe, Client/Server und webbasiert)
Reorganisation und Restrukturierung, Vorbereitung auf Basel II
Beratung und Umsetzung von Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich

Erfahrungen:
Industriekompetenz vornehmlich in den Bereichen Dienstleitung (Beratung), Versicherungen, Schiffbau, Spedition und Chemie / Oil +Gas
Umfangreiche Erfahrungen im kaufmännischen Bereich (Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting, EDV, Human Resources, Allgemeine Verwaltung)
Personalführung und Personalverantwortung

Stärken:
Hohe Leistungsbereitschaft und hohes Engagement, Zielorientiertes Denken und Handeln
Offene Kommunikation und Knowledge Sharing, Mitarbeiterführung und Teamfähigkeit
Stark ausgeprägte Eigenmotivation, Internationale Erfahrungen, englisch verhandlungssicher

 

#029
Ausbildung / Titel:

Schriftsetzermeister; Betriebsleiter; Technischer Leiter Gesamtdruckerei;

Letzte berufliche Stationen:
Bertelsmann arvato; Selbstständiger Produktioner; Technischer Leiter; Vertrieb

Tätigkeitsschwerpunkte:
Workflow, Organisation, Kundenberatung und -betreuung, leistungsorientierte Mitarbeitermotivation, Fehleranalyse und Produktionsverbesserung

Erfahrungen:
PC-Kenntnisse wie: MS Office, Quark, Siogra, DISO, Faltec, ISO Systems, etc.;
Prepress CtP; Plattenbelichtung; Montage; Entwicklung; Color-Management(ICC)
Maschinenkenntnisse wie: PRESS RotoMAN, Roland 705; Planeta V28/V48,
Heidelberger OHZ - POSTPRESS MM Sammelhefter SH 300/301;
MüllerMartini Trendbinder 3009 inline - Marconi Palettenstapler; Kolbus Compact 2000
inline mit TecGraf Buchblockanleger und Vorsatzankleber S8330+S8740 - Sigloch
Ableimstrasse NHB 3 - Müller Martini Dreischneider Merit S - Sigloch LH-3
Lesezeichenautomat - Jack Plus Schutzumschlagmaschine - Beck Einschweißtunnel -
Herma-Etikettier-Automat - Solema Kreuzleger - Rochman Paketeinschweißer;
Kolbus DA Deckenfertiger; Billhöfer MFK 76 Laminiermaschine.
Eigene Instandhaltungsfirma für grafische Maschinen und Anlagen

Stärken:
Organisationstalent mit analytischem, kostenbewusstem Denken; teamfähig;
Motivationsfähigkeit; Krisen- und Neubauerfahrung; Qualitätsmanagement; Offenheit und anpassungsfähig in multikultureller Umgebung; fachlich kompetent, sprachbegabt;
leichter, sozialer und respektvoller Umgang mit Menschen; Durchsetzungsvermögen; Verkaufstalent durch produktionsorientierte Kundenberatung.

 

#024
Ausbildung / Titel:

Industriekaufmann; Diplom Kaufmann

Letzte berufliche Stationen:
innerhalb der Preusse Bauholding, Hamburg
- Kaufmännischer Leiter Eduard Hachmann GmbH, Lunden
- Kaufmännischer Leiter (prok.) Arthur Hellberg GmbH, Bad Segeberg

Tätigkeitsschwerpunkte:
Unternehmensführung/- konsolidierung
Personalführung, Planung und Budgetierung, Controlling
Bilanzierung in Zusammenarbeit mit den Wirtschaftsprüfern
Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten (Finanzwesen, Versicherungswesen u.a.)

Erfahrungen:
17-jährige Erfahrung in den verschiedensten Führungspositionen sowohl innerhalb großer Baukonzerne als auch in mittelständischen Bauunternehmen.

Stärken:
Unternehmerisches Denken
Durchsetzungs- und Integrationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative

 

#027
Ausbildung / Titel:

Diplom - Ingenieur / Nachrichtentechnik

Letzte berufliche Stationen:
Siemens Ltd: China, Shanghai, Canton, Peking, davor in Hamburg/England, alles SiemensAG

Tätigkeitsschwerpunkte:
Komplette E-Ausrüstung für Industrieanlagen, z.B. MTU/Knauf, etc.
Komplette E-Ausrüstung für den Handelsschiffbau, speziell Diesel -Elektrische Antriebe
Elektrische Ausrüstung für die Wasserversorgung / Abwasser-Behandlung.

Erfahrungen:
Langjährige Erfahrungen als Abteilungsleiter / Vertrieb im asiatischen Raum,
speziell in China und Korea.
Projektleiter verschiedener E-Anlagenkonfigurationen, in der Industrie/ Schiffbau.
Personalverantwortung für ca. 60 Leute.

Stärken:
Gute technische Kompetenz, umfangreiche kaufmännische Kenntnisse,
Motivierender Führungsstil, organisationstalentiert.

 

#052
Ausbildung / Titel:

- Diplom-Personalentwickler (EdM, Master of Education) Boston University
- Dipl.-Ing. Feinwerktechnik Konstruktion
-
Letzte berufliche Stationen:
- Leitung der Personalentwicklung eines bundesweit führenden Dienstleistungsunternehmens
- Projektleitung von technischen Trainingszentren in Somalia und Nigeria
- Geschäftsführer in einem technischen Kleinbetrieb für Medizintechnik und Maschinenbau
-
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten,
- Entwicklung, Organisation und Durchführung von Training für Fach- und Führungskräfte
- Unternehmensberatung / Training / Coaching, Moderation und Präsentation
- Systemanalysen / Systementwicklung / Change Management
-
Erfahrungen:
- Praktische technische Ausbildung
- 20 Jahre Erfahrung in technischem, organisatorischen und personellen Management
- Internationale und interkulturelle Zusammenarbeit
-
Stärken:
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz, Spass an der Wissensvermittlung
- Grosse Belastbarkeit, anauernde, fachübergreifende Lernbereitschaft

 

 

 

 

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